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2022浙江企业退休人员养老金调整方案最新消息，下文就随来简单的了解一下吧。

浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：

1、定额调整

每人每月一律增加32元。和去年增加30元对比，不降反升，提高了2元。今年绝大多数地区定额调整的标准都降低了。不降反升的地区，目前只有安徽和浙江，属于另类。

2、挂钩调整

（1）与缴费年限挂钩

分为四档，按不同标准调整。其中，缴费年限15年及以下的部分，5年~30年的部分，30年以上的部分，每满1年分别增加1.5元、2.5元、3元。而缴费年限不足15年的，按15元兜底调整。

（2）与养老金水平挂钩

按照本人本次调整前月基本养老金的1.34%增加。2021年的标准是增加1.65%。今年不升反降，同比降低了0.31%。

今年绝大多数地区与养老金水平挂钩调整的标准都提高了，浙江的做法算反其道而行之，既利好养老金水平偏低的人员，又能同时体现多缴多得。

3、适当倾斜调整

（1）高龄倾斜

截止2021年12月底，男满70岁，女满65岁，并且不到80岁的，每人每月养老金增加25元，2021年的标准是27元，同比减少2元;年满80岁及以上，每人每月增加养老金50元，2021年的标准是54元，同比减少4元。

（2）向其他4类特殊群体倾斜

前两类本次调整后，不低于2021年企业退休人员人均水平，低于2021年水平的，按2021年水平确定。后三类本次调整后，低于198元的，补足至198元。

案例演示

牛阿姨，参加本次调整前，66岁，月养老金4500，缴费年限29年。按照今年的调整方法，每月养老金可以增加175元，调整后月养老金水平为4675元，养老金增加比例为3.89%。

计算方法说明如下：

定额调整：32元/月

与缴费年限挂钩：1.5×15+2.5×14=57.5元/月

与养老金水平挂钩：4500×1.34%=60.3元/月

高龄倾斜：25元/月

养老金合计增加金额

=32+57.50+60.3+25

=174.8元/月

见角进元，实增175元。

以上就是带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。

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